Koripallo.com

Tsekki ja Islanti 29.6., 2.7. The big Boyz are back in town

Viestejä
726
Tämä tietty totta, mutta Nuutinen aloitti käsittämättömästi penkiltä ja taisi kahteen ekaan jaksoon pelata jotain 6 minuuttia. Miten se, että aloitat penkiltä erittäin vahvan esityksen jälkeen, syö pelifiilistä? Voisi kuvitella, että paljon. Vitutuksen vallassa ei kentällä suorittaminen ole todnäk parasta mahdollista...
Urheilijat ovat ihmisiä ei robotteja. Se että toimitaan vasten logiikkaa tietenkin vaikuttaa. Jos pelaat erinomaisesti (aidoo) niin sinut tiputetaan pois. Kun onnistut pelaamaan elämäsi maaottelun (nuutinen) putoat avauksesta ja avaukseen nousee edellisen ottelun selvästi huonoin pelaaja (lindbom). Tälläisiä valmentajia on aina ollut, kaikkea logiikkaa vastaan tehdään välillä ratkaisuja ja se tekee heistä "näkijän". Näitä on myös urheilijoiden tekniikoiden opettamisissa. Tämä on urheilijoilla leikkimistä, se on valitettavaa koska urheilu loppujen lopuksi on aika yksinkertaista ja siinä on olemassa todistetusti toimivaa tietoa ja toimivia nyrkkisääntöjä.
 
Viestejä
726
Suomen futisbuumi saattais tulla 2026 kun ollaan 48 joukkueen kisoissa?
Vaikea uskoa kumpaankaan. Futiksessa on luotu omista eduista ja työpaikoista viimeiseen asti kiinnipitävä sisäpiiri. Tämä on muuten suomen urheilussa melkoinen ongelma. Käsiksessä pooli josta pelaajat tulee on aivan liian pieni. Käsis tapettiin tarkoituksellisesti ja rajattiin vain ruotsinkielisten lajiksi. Tahko Pihkalan maailmassa oli oikestaan vaan pesäpallo, hiihto ja yleisurheilu. Melkoinen historia on tässä maassa saatu aikaan hyvin lyhyessa 100 vuoden ajassa ja en puhu vain urheilusta.
 
Viestejä
4 979
Suomen futisbuumi saattais tulla 2026 kun ollaan 48 joukkueen kisoissa?

Muuten kyllä, mutta taitaa mennä iso osa uusista paikoista Aasiaan ja Pohjois-Amerikkaan, ylivoimaisesti kovimman Euroopan sijasta. Toki korruptio-FIFA haluaa maksimoida tulonsa ja varmistaa USA:n sekä Kiinan läpipääsyn.
 
Viimeksi muokattu:
Viestejä
4 979
Vaikea uskoa kumpaankaan. Futiksessa on luotu omista eduista ja työpaikoista viimeiseen asti kiinnipitävä sisäpiiri. Tämä on muuten suomen urheilussa melkoinen ongelma. Käsiksessä pooli josta pelaajat tulee on aivan liian pieni. Käsis tapettiin tarkoituksellisesti ja rajattiin vain ruotsinkielisten lajiksi. Tahko Pihkalan maailmassa oli oikestaan vaan pesäpallo, hiihto ja yleisurheilu. Melkoinen historia on tässä maassa saatu aikaan hyvin lyhyessa 100 vuoden ajassa ja en puhu vain urheilusta.

Käsipallossa taitaa 2020 EM-kisoihin päästä melko matalilla kriteereillä. 24 maata pelaa ja Suomi luultavasti menee, koska siinä lajissa ei ole niin laajaa tasoa kuin jalka- , lento- ja koripallossa.
 
Viestejä
726
Käsipallossa taitaa 2020 EM-kisoihin päästä melko matalilla kriteereillä. 24 maata pelaa ja Suomi luultavasti menee, koska siinä lajissa ei ole niin laajaa tasoa kuin jalka- , lento- ja koripallossa.
Suomi näytti olevan sijalla 32 Euroopassa tällä hetkellä, takana oli enää vain muutama maa. Naisten puolella taisi joukkuemäärä pysyä 16 kisana. Naisten puolella ei mitään mahdollisuuksia jos maajoukkuetta nykyäänkään edes on olemassa. Miesten puolella vaatii onnistumista ja arpaonnea, 32 maan kisassa Suomi olisi juuri viimeinen selvinnyt.

Futikseeen on keksitty huonojen joukkueiden karsinnat lisänä. aletaan olemaan siinä rajoilla että karsinnat voi poistaa kokonaan ja kaikki halukkaat pääsevät kisoihin. Toimii jonkin aikaa, mutta alkaa menemään ottelut sellaisiksi että ne menee tasoerojen takia pelleilyksi. Jääpallossa ja salibandyssa on näitä jännäreitä ja pesäpallon mm ja em-kisoissa se vasta vaatiikin mielikuvitusta. Se että lahjoittaa mailat ja räpylät paikkaan F ei oikein tarkoita muuta kuin harrastusvälineiden lahjoittamista. Marginaalilajeissahan käytetään tätä harjoittele hetkonen tälläistä lajia ja maksamme osallistumisesi jotta voimme sanoa että tuollakin on lajin harrastaja ja laji levinnyt taas. Kaiken lisäksi tämä uppoaa ihmisiin ja he oikeasti luulevat että siellä ja tuollakin oli lajin harrastaja.
 
Viestejä
4 979
Suomi näytti olevan sijalla 32 Euroopassa tällä hetkellä, takana oli enää vain muutama maa. Naisten puolella taisi joukkuemäärä pysyä 16 kisana. Naisten puolella ei mitään mahdollisuuksia jos maajoukkuetta nykyäänkään edes on olemassa. Miesten puolella vaatii onnistumista ja arpaonnea, 32 maan kisassa Suomi olisi juuri viimeinen selvinnyt.

Futikseeen on keksitty huonojen joukkueiden karsinnat lisänä. aletaan olemaan siinä rajoilla että karsinnat voi poistaa kokonaan ja kaikki halukkaat pääsevät kisoihin. Toimii jonkin aikaa, mutta alkaa menemään ottelut sellaisiksi että ne menee tasoerojen takia pelleilyksi. Jääpallossa ja salibandyssa on näitä jännäreitä ja pesäpallon mm ja em-kisoissa se vasta vaatiikin mielikuvitusta. Se että lahjoittaa mailat ja räpylät paikkaan F ei oikein tarkoita muuta kuin harrastusvälineiden lahjoittamista. Marginaalilajeissahan käytetään tätä harjoittele hetkonen tälläistä lajia ja maksamme osallistumisesi jotta voimme sanoa että tuollakin on lajin harrastaja ja laji levinnyt taas. Kaiken lisäksi tämä uppoaa ihmisiin ja he oikeasti luulevat että siellä ja tuollakin oli lajin harrastaja.

Juu, en toki tarkoittanut että käsiksessä kisapaikka on itsestäänselvyys. Uusi sukupolvi ja laajennetut kisat kuitenkin antavat hyvät mahdollisuudet. No, karsinnat näyttävät miten käy, Suomen lohkossa Bosnia, Tsekki ja Valko-Venäjä.

Ja alkaahan tuo tosiaan joissain lajeissa näyttää siltä, että ilmoittautumalla pääsee mukaan. Osassa näin on aina ollutkin.
 
Viimeksi muokattu:
Viestejä
168
Onko kenenkään eduksi, että yhtä organisaatiota/joukkuetta johtaa 15-20 vuotta sama mies ja myös valitsee siipiensä alle henkilöt, jotka ehkä sitten joskus jatkavat johtoasemassa?

Kaikkein menestyneimmissä firmoissa näin itse asiassa on aika usein. Siis tyyliin Steve Jobs Applella, Jeff Bezos Amazonilla, Bill Gates Microsoftilla ovat olleet erittäin pitkään ja menestyksekkäästi. Tietenkin myös vastakkaisia esimerkkejä on ei siinä mitään, mutta osaavat organisaatioiden vetäjät osaavat nimenomaan muuttua maailman mukana ja kehittää itseään ja staffiaan.

Koripallon puolelta eräskin John Wooden valmensi UCLA:ta vaatimattomat 27 vuotta putkeen, joista nimenomaan viimeisen kahdentoista vuoden aikana tuli kymmenen mestaruutta. En ota kantaa Dettmannin ja Woodenin valmennustyyleihin tai saavutuksiin, mutta ei pitkäaikainen päävalmentaja sinänsä huono asia ole.
 
Viestejä
1 109
Kaikkein menestyneimmissä firmoissa näin itse asiassa on aika usein. Siis tyyliin Steve Jobs Applella, Jeff Bezos Amazonilla, Bill Gates Microsoftilla ovat olleet erittäin pitkään ja menestyksekkäästi. Tietenkin myös vastakkaisia esimerkkejä on ei siinä mitään, mutta osaavat organisaatioiden vetäjät osaavat nimenomaan muuttua maailman mukana ja kehittää itseään ja staffiaan.

Koripallon puolelta eräskin John Wooden valmensi UCLA:ta vaatimattomat 27 vuotta putkeen, joista nimenomaan viimeisen kahdentoista vuoden aikana tuli kymmenen mestaruutta. En ota kantaa Dettmannin ja Woodenin valmennustyyleihin tai saavutuksiin, mutta ei pitkäaikainen päävalmentaja sinänsä huono asia ole.

Apple ja Microsoft, kuten myös esim. Nokia, ovat esimerkkejä siitä miten organisaation johtajan ei pidä missään tapauksessa antaa itse valita seuraajaansa, vaan sitten kun menestynyt voimahahmo väistyy, täytyy uusi valita puhtaalta pöydältä. Pitkään olleilla pomoilla on ymmärrettävä halu saada oma pitkäaikainen luottomies seuraajakseen. Se luotettava pitkäaikainen apumies saattaa olla hyvä käytännön asioiden pyörittäjä ja käytännön toiminnan johtaja, mutta ei vaan välttämättä olekaan sellainen monipuolinen luova innovaattori, jonka organisaatio tarvitsisi kehittyäkseen. Steve Jobs -> Tim Cook, Bill Gates -> Steve Ballmer, Jorma Ollila -> Olli-Pekka Kallasvuo, kukaan näistä seuraajista ei ollut kummoinen menestys. No Applella kurssikehitys ja arvon nousu on ollut myös Tim Cookin aikana hyvää, mutta tämä menestys on tainnut tulla ennemminkin vanhoilla pohjilla, Jobsin aikana tehdyillä saavutuksilla joiden varassa on roikuttu. Mitään merkittävää uutta ei ole Apple saanut aikaiseksi, päivitettyjä malleja entisistä tuotteista ja tietokonepuolikin on ollut jo pitkään aivan hunningolla.

Mitään oikeutta ei pitäisi kenelläkään organisaation johtajalla olla päättää seuraajastaan, älköön niin olko myöskään sitten kun HD luopuu paikastaan. Parempi ettei ottaisi kantaa ollenkaan.
 
Jotta voit kirjoittaa viestejä, sinun täytyy rekisteröityä foorumille. Rekisteröityminen on ilmaista, helppoa ja nopeaa. Rekisteröidy tästä.
Ylös